提高管理能力可以从以下几个方面入手:
1、阅读管理书籍,了解并明确管理需要的能力应该是哪些,然后针对性的去训练。
2、参加管理课程的培训,学会总结经验,并针对显示的问题进行比较、实操。
3、多参加管理层的会议和社交活动,多与同层次甚至尽可能高层次的人进行交流,从别人身上学习和汲取经验。
4、多学习心理学,了解人的心理,便于更好地沟通,这对管理者来说,通常事半功倍。
总之,管理是一门极其重要地学问,它要求我们不断地学习,不断地实践和改进。
俗话说,不疑人,不疑人。作为领导,一定要懂得识人用人,不能乱混。
和很多员工保持良好的沟通,尽可能多的寻找共同话题,逐渐加深了解