答:一般来说国家事业单位前面临时工,后面转为正式工,都应该从你工作之日起算工龄,比如拿老师来举例,前面当了代课老师十年,后来转正为公办老师,那么工龄就从代课时起。一个道理,其他事业单位也一样。除非在职期间犯法判刑。如果单位不算你十年临时工工龄,你可以向上一级管理单位申诉或申请劳动仲裁裁决。
先看单位的给出方案是怎么计划的。如果单位的方案不合理或者没有考虑,可以提出劳动争议。事实上,已经连续在同一个单位工作10年是不能被认为是临时工的。在同一个单位已有10年的工龄,是可以考虑提出签订无固定期限的劳动合同的。