
1.劳动价值。
企业需要人力劳动,我可以利用我的时间,为公司做事。
2.创造价值。
每个人都有自己的想法,我可以推陈出新,让企业更上一层楼。
3.管理价值。
我可以统筹协调好各部门之间的关系,指定计划书,更加有效率的工作,节约公司成本,提高公司利润。
1.专业价值
公司请员工来工作,首先认可的是他身上的专业价值。
利用自己所具备的能力和专业知识,在自己的工作岗位上为公司创造专业价值。
2.专业附加值
在完成公司交代的工作任务后,主动提高自己的专业能力,让自己的能力已经超出所在岗位的要求,那么相当于为公司创造了更多的价值。
除此自己工作岗位外,平时多留心公司其他部门情况,有好的想法都可以积极建言,如果被采纳,说明你的建议也是很有价值的,也是为公司创造了附加价值。
3.兴趣附加值
利用自己的兴趣特长可以为公司创造附加价值。
比如会画画,可以为公司画海报、单页等,会跳舞、唱歌,可以在公司年会上,积极参加活动,为大家表演,一来让自己的兴趣‘爱好有发挥的地方,二来让公司的气氛更加好,为公司的文化建设做贡献。