以事择人与以人择事的区别（因人择事和因事择人）

以事择人，事成，以人择事，人进。人的能力有大小，擅长区域分左右，这两种用人方法都是谨慎的，是上好的用人谋略。所谓人尽其才，物尽其用。事情的内容、性质、完成难度千差万别，选对了人，就成了一半。选不对人，连好的开头都不会有。以人择事，是对人的负责。