在文秘面试中，以下是一些常见的问题：
1. 请介绍一下你自己。
2. 为什么你想成为一名秘书？
3. 你认为一个优秀的秘书需要具备哪些技能和特质？
4. 你过去的工作经验中，最具挑战性的任务是什么？你是如何应对的？
5. 如何管理和处理多个任务和紧迫的项目？
6. 你在处理机密和敏感信息方面有何经验？
7. 描述一次你与团队合作取得成功的经历。
8. 如何与上级领导、同事和客户保持良好的沟通？
9. 在高压和紧急情况下，你是如何保持冷静和高效的？
10. 举例说明你在组织和安排会议、行程等方面的经验。
11. 你对时间管理有何策略和方法？
12. 你是否熟悉使用办公软件和工具？例如，Word、Excel、Outlook等。
13. 你对公司/组织有何了解？为什么对这份工作感兴趣？
14. 如何处理来自不同部门或团队的冲突和优先事项？
15. 你如何确保保密信息的安全性和机密性？
这些问题旨在评估您的工作经验、沟通能力、组织能力、团队合作以及处理紧急情况和保密信息的能力。在面试中，要准备好具体的例子和情境，以清晰地展示您的技能和经验，并与职位要求相匹配。此外，还要注意表达清晰、自信和积极的态度。
1、专业性以及记忆，这两点是秘书必须掌握的，良好的文字基础也很重要，因为常常需要代笔。而且不能腼腆，因为时常需要面对客户，对话流畅，接电话是必须的。最重要的一点，是要能忍耐、脾气要好。
2、没有比较好的回答，一般是看你顺眼就用，不合适就换，需要做的是努力。以及很好的礼仪、对话素质。
3、穿着大方得体，让人感觉舒适。不要化妆太浓，让人觉得你很轻浮和便于调戏。对话流畅，可以用很少的思索回答出一些比较常见的问题。
假设：如果我请你来公司，你要求多少薪水。
这种回答是比较难的，如果你回答我相信我的能力会证明我的价值，百分百被刷。做秘书要脚踏实地，不是要你夸夸其谈，你不是在做业务。
尽量了解这个公司，学会看人，掌握好交流技巧，合理着装都很重要。耳环、戒指这些东西最好都摘下来不要带。
