章程和管理制度是企业内部的两种规章制度，二者具体的区别如下：
1. 目的不同：章程主要是为了规范公司的组织结构、运营方式和决策权，而管理制度则更注重公司内部的各项管理流程和规范。
2. 范围不同：章程通常包括公司的总则、章程修改程序、董事会和股东大会等高层决策机构的设立和职权，而管理制度则通常涉及公司的具体管理流程、制度、规则等。
3. 级别不同：章程属于公司的基本法律文件之一，需要经过股东大会审议通过，并在有关政府部门登记备案；而管理制度则属于公司内部的行政管理规定，通常由公司高层制定并颁布实施。
4. 形式不同：章程通常是以法律文书的形式呈现，比较正式和严谨，而管理制度则可以采用更简明易懂的方式进行表述。
综上所述，章程和管理制度虽然都是企业内部的规章制度，但它们的目的、范围、级别和形式上都存在着一些不同。
释义不同
章程：①书面写定的组织规程或办事条例。② 办法。
制度：①要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。②在一定历史条件下形成的政治、经济、文化等方面的体系。
二、引证解释不同
章程：宋 王禹偁《谏议大夫臧公墓志铭》：“又雅善音律、章程之伎，为时辈所推服。”
制度：《易·节》：“天地节，而四时成。节以制度，不伤财，不害民。”
