BOSS约聊的人数上限可能是由平台技术和运营模式等多种因素综合考虑而来的。以下是一些可能的原因：
1. 技术支持：在保证交互质量和用户体验方面，平台需要根据自身技术能力和资源状况制定相应的人数上限，以避免系统崩溃或效率低下等问题。
2. 资源消耗：为了提供高质量服务，平台需要投入大量资源用于匹配、筛选、审核等环节。如果不对人数进行限制，则可能导致这些成本无法得到有效控制，从而影响企业盈利。
3. 平衡供需：将人数设置在一个适当范围内可以帮助平台更好地管理市场规模并调整资源配置。同时也可以避免过度依赖单个客户或求职者，并促进更广泛的行业竞争。
4. 用户体验：如果BOSS约聊中参与者数量过多，则会使得沟通变得混乱和复杂，并降低每个用户获得意义化信息的机会。因此，在实现有意义交流方面，适当地控制约谈人数是非常重要的。
总之，在设置BOSS约聊人数上限时，平台需要考虑多种因素并进行权衡取舍，以提供高效、优质、具有可持续性的服务。
boss约聊人数上限是因为平台需要确保用户体验和通话质量，如果一次约聊人数太多，可能会导致网络延迟或者通话质量下降，影响用户使用体验。
同时也可以控制用户数量，保证平台不会受到用户活跃度集中的影响而崩溃。
因此，boss约聊设置人数上限是为了提高用户体验和保障平台稳定运行。
如果人数的限制不够，那么每个人的时间也会受到影响。
