按照“平稳街接、合理过渡、分项公布”原则制定，视同缴费指数具体标准是根据本人退休时的职务职级、岗位薪级等综合计算得出的。
具体有两种情况：
一、公务员（含参公人员）的视同缴费指数根据职务指数、级别指数与退休补贴指数之和确定。职务指数：每一职务对应一个职务指数，同一职务的领导和非领导对应不同的职务指数。级别指数：根据公务员基本工资标准表中的级别档次设定不同的级别指数。退休补贴指数：退休补贴标准分档对应退休补贴指数。
二、事业单位工作人员的视同缴费指数按岗位指数、薪级指数与退休补贴指数之和确定。岗位指数：事业每一岗位对应一个岗位指数。薪级指数：每一薪级对应一薪级指数。退休补贴指数；退休补贴标准分档对应退休补贴指数，
视同缴费指数：分为一般人群和特殊群体
1、一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人(含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人)。
2、特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。
计算公式：
视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资，计算结果大于3.0的取3.0。
