
同事故意使坏,应该正面面对、合理地正面硬刚。人都是趋利避害的,有人在工作中故意使坏无非你已经触犯到他或他背后的人的利益。如果不正面面对,希望一声不吭和忍让就能过去那就大错特错了,因为他们会变本加厉,同时也证明你不具备能正面面对问题和解决问题的能力。
对付单位同事使坏的小人方法如下:
1.能远离小人同事最好,如果工作上离不开则应该小心从事。大肚能容难容之事。
2.小人同事处处为难你始终在损你伤害你,那么就应该理直气壮的警告了,可以向上级反映,请求重新组合人员。
3.无论在哪里工作只要待人真诚,心底善良,尊重领导,帮助同事,不计个人得失必有福报!!