事业单位工勤编制到底是什么编制 和事业编制差多少（事业单位的工勤岗位有正式编制吗）

事业单位工勤编制是指事业单位中从事非专业技术工作的员工编制，包括门卫、清洁工、保安等的编制。这个编制与事业编制相比，主要不同在于聘用方式不同。事业单位工勤编制一般采用劳动合同制度，而事业编制则采用公务员制度。工勤编制的员工不具备公务员的聘用资格，工资福利待遇也较低。此外，事业单位工勤编制还存在于一些限制性的政策规定，比如年龄上限、工作年限等方面较为严格。总之，事业单位工勤编制与事业编制在聘用方式、待遇水平、聘用资格等多个方面存在明显的差别。

事业单位工勤编制是指事业单位为了执行行政与事业性工作所划分的一个编制。工勤编制包括了各种实体劳动岗位、服务性劳动岗位及师德、文明、服务型育人等职位。

相对于事业编制，工勤编制更注重工作实际需要，覆盖范围更广，职位更多样化，招聘条件也略有不同。

工勤编制招聘的对象主要是中等职业学校毕业生、技工学校毕业生及其他符合相关条件的人员，招聘条件通常不需要学历以及高等职业资格证书。总的来说，事业单位工勤编制和事业编制并不完全相同，但也有着一定的相似性和交集，都是事业单位编制的重要组成部分。