
如果您辞职,生育险将不再生效。这是因为生育险的资格是基于您的就业状态,只有在职职工才能享受生育险的保障。辞职后,您将不再被视为在职职工,因此无法继续享受生育险的待遇。
如果您在辞职前已经怀孕或在产假期间辞职,建议您与前雇主或当地社保部门沟通,了解具体的生育险待遇和规定。在某些情况下,您可能仍然有权享受一定的生育津贴,但具体规定可能因地区和个人情况而异。
如果您在辞职后重新就业,新的雇主将为您缴纳生育险。只要您满足一定的缴费年限和在职状态要求,您将再次获得生育险的保障。
离职生育保险不能用。离职后不享受生育保险,生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
女职工生育享受产假;
享受计划生育手术休假;
法律、法规规定的其他情形。