排班是否舒服，往往取决于多种因素，包括工作性质、工作时长、休息时间等。以下是一些可能适用于4个人的排班方案，以供参考：
轮流制：每个人轮流工作一天，休息三天。这样每个人都能有充足的休息时间，也能保证工作的连续性。
分组制：将4个人分成两组，每组2人。每组工作两天，然后休息两天。这样可以保证每个人每周都有两天的工作时间和两天的休息时间。
弹性制：根据每个人的工作习惯和喜好，制定不同的工作时间表。例如，有的人可能更喜欢早上工作，有的人则更喜欢晚上工作。通过这种方式，可以让每个人都在自己最舒适的时间段内工作。
无论选择哪种方案，都需要确保以下几点：
公平公正：确保每个人的工作量和休息时间都相对公平，避免出现工作负担过重或休息时间不足的情况。
工作效率：保证工作的连续性和效率，避免因排班不当而导致的工作延误或质量下降。
灵活调整：根据实际情况和工作需要，对排班方案进行灵活调整。例如，如果有临时任务或紧急情况，可以适当调整工作时间和人员安排。
总之，排班方案的制定需要综合考虑多种因素，以确保工作的顺利进行和员工的舒适感受。
那就轮流制吧，这样谁也不亏也不多做，一人轮一班。因为你们有四个人，今天你轮班其余三个休息，明天另一个轮班你们三个休息，以此类推。
