
江苏社保档位级别是指不同工资水平对应的社保缴费档位,具体明细如下:
基本养老保险档位级别:
档位一:工资不超过当地最低工资标准的60%;
档位二:工资超过当地最低工资标准的60%,但不超过当地最低工资标准的300%;
档位三:工资超过当地最低工资标准的300%。
基本医疗保险档位级别:
档位一:工资不超过当地最低工资标准的60%;
档位二:工资超过当地最低工资标准的60%,但不超过当地最低工资标准的300%;
档位三:工资超过当地最低工资标准的300%。
失业保险档位级别:
档位一:工资不超过当地最低工资标准的60%;
档位二:工资超过当地最低工资标准的60%,但不超过当地最低工资标准的300%;
档位三:工资超过当地最低工资标准的300%。
工伤保险档位级别:
档位一:按照企业实际缴费基数计算;
档位二:按照企业实际缴费基数的1.5倍计算。
生育保险档位级别:
档位一:按照企业实际缴费基数计算。
需要注意的是,以上社保档位级别仅供参考,具体以当地社保政策为准。如果您需要了解更详细的信息,建议您咨询当地社保部门或者相关专业人士。