
人事部门需要为新员工办理五险一金。
五险一金是中国劳动保障制度的重要组成部分,也是员工的基本福利。
企业需要依据相关规定为员工办理,而人事部门则是负责此项工作的部门。
除了五险一金,新员工的入职手续还包括合同签订、档案建立等,人事部门需要为新员工提供全面、准确的服务,保障员工权益,加强员工与企业的联系,促进企业的稳定发展。
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月,通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。