怎样管理好一个团队呢（如何管理好一个团队四个方法）

首先要建立起高效的考核机制,制定重点指标考核,对表现突出的该奖励的奖励,对不合格的团队成员,通过沟通让其改善。若始终无法改善的,这要求退出团队。