
人力资源专业本科自考科目表包括:
一、社会学类:《社会学》、《社会心理学》、《经济社会学》、《民族学》、《科学社会主义》
二、法律法规类:《宪法学》、《社会保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《人力资源管理法》
三、管理学类:《管理学原理》、《组织行为学》、《创新管理》、《经济学》、《企业管理》、《战略管理》
四、信息系统类:《管理信息系统》、《数据库管理》、《计算机网络》、《面向对象技术》、《网络安全》
五、技术类:《统计学》、《管理会计》、《财务管理》、《财务会计》、《经济法》、《成本会计》
六、人力资源类:《人力资源开发与管理》、《人力资源规划与组织发展》、《人力资源招聘与管理》、《培训与发展》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《员工关系管理》、《劳动关系管理》