什么是适格主体（劳动仲裁主体不适格该怎么处理）

适格主体是指对于特定的诉讼可以自己的名义成为当事人的资格。

适格主体就具体的诉讼作为原告或者被告进行诉讼的权能，称为诉讼实施权。

提起诉讼的当事人未必是适格主体，法院只有针对适格主体作出的判决才有法律意义，也只有正当当事人才受法院判决的拘束。

对于不适格的当事人，应裁定驳回起诉或者更换。

因此，当事人是否适格是法院作出有效判决的前提。