为什么现在单位第三方机构那么多（第三方机构执行的标准在哪找）

现在单位第三方机构之所以增多，主要是因为市场经济的发展和全球化的趋势，企业需要更多的专业领域知识和技术支持，而不仅仅是依赖内部资源。

同时，第三方机构也能够在业务范围、服务质量、服务价格等方面提供更为灵活和高效的服务，对于企业来说是一种具备竞争力的选择。

此外，政府部门也将第三方机构看作是监管的重要力量，可以提升企业的规范经营，加强市场监管。

因为对公司有好处

第一

公司不需要设立专门的人员、机构对第三方派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的人员聘用、员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报、劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成。同时，省去了这部分管理成本的开支。另外，公司可大幅降低常规性人力资源管理费用支出，如：劳务招募广告、用错人成本等等。

第二

公司与派遣员工之间没有劳动合同关系，被派遣人员的劳动关系隶属于人才派遣公司。这样，公司避免了与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生，节省了管理精力。同时，由于第三方的加入，有效化解人事（劳动）纠纷。说的直白一点就是，员工出了事将有劳务派遣公司处理。