当年12月份上班 那么本年算工龄不（95年以前在个人单位上班算工龄吗）

是否算工龄需要依据具体情况来判断。
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。因此，在一般情况下，只要在年底前与公司签订了正式的劳动合同，并开始工作，就可以算作该年的工龄。所以，如果员工在当年12月份上班，并满足其他工龄计算的条件，那么该员工在本年可以计算工龄。
然而，有些公司或行业可能有特殊的规定和计算方法，因此具体的工龄计算方式可能会因公司或行业而异。如果需要准确的工龄计算结果，建议咨询公司人力资源部门或相关法律专业人士。