这是一个很常见的问题，不同的人有不同的看法。但是，从现代心理学和管理学的角度来看，建议在面对困难时，应该尽力而为，而不是仅仅量力而行。
尽力而为意味着你会全身心地投入到这个任务中，不断尝试并克服各种困难，直到完成任务。这样做的好处在于，你可以充分发挥你的潜能，并且在这个过程中学习到很多东西，这些东西可能会对你的未来产生积极的影响。此外，如果你尽力而为，即使最终结果不如预期，你也不会有遗憾，因为你已经尽了最大的努力。
相反，如果你只是量力而行，那么你可能会感到不满足或者失落，因为你没有充分发挥你的潜力。此外，如果你只是量力而行，那么你可能会错过一些机会，因为你没有全力以赴。
当然，这并不是说你应该不顾一切地去尝试，而是应该在自己的能力范围内尽力而为。如果你发现自己无法完成某项任务，那么你应该考虑是否需要寻求帮助或者放弃这个任务。
总之，尽力而为是一种积极的态度，可以让你充分发挥你的潜能，并且在完成任务的过程中获得更多的经验和成长。
量力而行：量力而行意味着根据自身的能力、资源和条件来合理安排和处理事情。这种态度强调实际情况和可行性，避免过度承担压力和负担。在某些情况下，量力而行是明智的选择，特别是当你面临时间、能力或资源的限制时。这样做可以帮助你保持平衡，避免过度劳累和精神压力。
竭尽全力：竭尽全力意味着全力以赴，尽最大努力去完成某件事情。这种态度强调奋发进取、追求卓越和超越自我。在某些情况下，竭尽全力是必要的，特别是当你对某个目标或价值非常重视时。这样做可以帮助你发挥潜力，充分利用机会，并取得更好的成果。
综合考虑，在做事情时要灵活运用这两种态度。首先，要对自己进行客观评估，了解自己的能力、资源和限制。然后，在可行的范围内量力而行，合理安排任务和目标。
