海尔公司的团队精神的特点有什么亮点（海尔三大管理模式）

不易、变易和简易。所谓不易，即一个不变的原则——永远是坚持人的价值第一；所谓变易，即虽然是人的价值第一，但是根据时代的不同要随时变化；所谓简易，就是不能只喊一个高高在上的口号，而是要让员工切身感受到。可以执行而且对自己有好处。在海尔来说，就是人单合一。