1、性质不同。
撤销职务是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴,免除职务是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。
2、条件不同。
对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤销职务处分,免除职务处理分为两种一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。
3、后果不同。
撤销职务处分的影响降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年,解除前不得晋升职务、级别和工资档次,参加年度考核,但不确定等次。
区别:严重程度不一样,影响后果不一样。
撤销职务是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免除职务则是法定的人事处理种类,属于正常的人事变动流程,不具惩戒性质。
免职分为过错免职和无过错免职。过错免职大家都明白,不再多说。无过错免职是国家和军队干部任免工作的一项内容。