1. 待遇区别2. 地铁与轻轨的待遇区别主要体现在以下几个方面：首先，地铁作为城市交通的重要组成部分，通常具有更广泛的路线覆盖和更高的运营频率，因此地铁的待遇相对较好。
其次，地铁的乘客通常更多，因此地铁员工的工作压力也相对较大，但相应的薪资和福利待遇也会更好一些。
而轻轨作为城市交通的补充，通常路线较少，运营频率相对较低，因此轻轨的待遇相对较差一些。
最后，地铁通常是城市交通的主力军，对城市发展和交通运输起到重要作用，因此政府和社会对地铁的关注和支持也更多，这也会影响地铁员工的待遇。
3. 此外，地铁和轻轨的待遇还与地区、公司规模等因素有关。
在一些发达地区或大城市，地铁的待遇可能更好，而在一些较小的城市或地区，轻轨的待遇可能相对较差。
另外，不同的运营公司也会有不同的薪资和福利政策，这也会导致地铁和轻轨的待遇有所差异。
总之，地铁相对于轻轨来说，由于其重要性和工作压力的差异，待遇通常会更好一些。
轻轨工资：
1. 基本工资： 2200 元
2. 加班工资： 20 元/小时
3. 津贴补助： 200 元
4. 绩效工资： 0 元
5. 年终奖： 5000 元
地铁工资：
1、地铁属国营工作待遇不错， 是很多人想去的单位。
2、地铁的工作清闲。
3、地铁的工资试用期最低2500元。
4、地铁公司经常会发放现金卷，免费卷，礼物（如过年发年货等）。
5、举例：地铁安检员因为城市之间存在差异，工资标准自然也会有所不同，这里有2015年广州地铁给安检员的工资标准，可以做一个大致的参考，实习期两个月，工资底薪2300元，加班补助另计，综合工资3500元左右。转正后月工资底薪2800元，加班和补助另计。综合工资4800元左右。本科生月补助50元，党员月补助50元。
所以总体看来重庆轻轨与地铁的工资不相上下，相对部分而言地铁工资要高一些。
