
优秀员工离职前的征兆:
1.更新个人简历的网址。
对简历进行更新是招聘网站上最直接反映出员工离职意愿的表现。但是,并非每一个离任的员工都会主动地在招聘网站上更新简历,要知道许多好员工并不需要亲自更新简历,就会有许多猎头把他们挖走。而且,并非所有更新了履历表的员工都有强烈的离职意愿,或者只想简单地了解一下市场行情,了解一下自己在市场上的竞争力。
2.休假时间短但经常。
为什么不休假呢?面试啊。通常面试半天即可结束。这样就不会扣掉一天的薪水。特别是以前并不经常请假的员工,突然间频繁地请假,请假理由不作具体说明,只表示个人的私事。