一个月员工工时不同怎么计算工时（员工每天的有效工时怎么算）

因为订单淡旺季不同和节假日关系，每个月员工工时也是不一样的，具体计算工时方法可以参考如下方法:

1、由生产班组详细登记员工工时情况，和完成具体工作，由部门领导审批。

2、再由人事部根据当月的考勤记录核对，必须与工时记录吻合，确认无误后上交财务。

3、财务按照审批为准的工时核算具体的工时工资。