国庆三薪是几天（劳动法三倍工资规定）

国庆三薪通常是指在中国国庆节（10月1日至10月7日）期间，企业应当按照劳动法规定，向员工额外支付的工资，也就是在正常工资基础上再增加三倍的工资。因此，国庆三薪通常是七天，即从10月1日到10月7日这七天。不过需要注意的是，不同地区和不同行业可能会有不同的规定，具体还需要根据当地的法律法规和企业的规定来确定。

国庆三薪是指国庆节期间工资的发放，一般是国庆节前一周或国庆节后一周，也有些公司会在国庆节当天发放。因此，国庆三薪的具体天数并不固定，需要根据公司的规定而定。一般而言，国庆三薪是指支付国庆节期间的加班费、补贴等，以增加员工的收入。同时，国庆三薪也代表着国家对劳动者的关怀和尊重，鼓励员工在工作中尽职尽责。