在工作中什么叫做脱岗 离岗现象 哪些属于脱岗 离岗现象（员工上班擅自脱岗要怎么处理）

一、脱岗，是指在工作时间内擅自离开所在的岗位。也指暂时脱离工作岗位。 上班时擅自脱岗等各单位或企业都有规章制度名文规定。警告，记过，记大过，严重的可以开除等。 举例：工作时外出接打电话、吃饭、购物等行为 二、离岗，是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部)，虽然未到法定退休、退职年龄，但又有组织、人事部门统一办理离职手续，提前离开工作岗位的现象。

离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变，仍与原单位保持工作关系，但不占单位的干部职数和编制人数。

举例：由于身体状况提前离职；由于意外提前离职等