
每年考核业绩。第一,完成了职工福利费管理办法的拟定,经过讨论和审核,已经下发各单位执行。
第二,发表的加强集团公司关联关系管理中存在问题及对策发表在内部刊物第二期。
第二,指导相关单位完成内部整合的账务处理。

每年考核业绩。第一,完成了职工福利费管理办法的拟定,经过讨论和审核,已经下发各单位执行。
第二,发表的加强集团公司关联关系管理中存在问题及对策发表在内部刊物第二期。
第二,指导相关单位完成内部整合的账务处理。
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