
一是要事先制定好切实可行的绩效考核制度。
二是要对绩效考核指标进行详细的记录。
三是严格按照绩效考核制度进行实施落实。
四是要坚持原则,不要弄虚虚假。

一是要事先制定好切实可行的绩效考核制度。
二是要对绩效考核指标进行详细的记录。
三是严格按照绩效考核制度进行实施落实。
四是要坚持原则,不要弄虚虚假。
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