物业绩效考核自我评价是物业管理人员对自身在一定时期内工作表现的评价，它可以帮助员工了解自己的工作表现，从而找出不足之处并加以改进。以下是一个物业绩效考核自我评价的范例：
尊敬的领导：
在过去的一段时间里，我在物业公司担任了物业管理岗位的工作，我非常感谢领导给予我的这次工作机会，让我能够不断地学习和成长。在这段时间里，我努力工作，尽职尽责，为公司的发展贡献了自己的力量。现在，我想对过去一段时间的工作进行一下自我评价。
一、工作态度
在工作中，我始终保持积极的态度，认真负责，对待每一个业主都热情周到，时刻关注业主的需求，及时解决业主的问题。在遇到困难时，我能够保持冷静，寻求解决方案，努力提高工作效率。
二、工作技能
在过去的一段时间里，我努力学习物业管理的相关知识，不断提高自己的业务水平。通过不断实践，我已熟练掌握了物业管理的各项技能，包括物业管理法规、服务质量标准、安全管理等。
三、团队协作
在工作中，我注重团队协作，能够与同事保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务。在遇到问题时，我会积极与同事沟通，寻求最佳解决方案。
四、工作成果
在过去的一段时间里，我带领团队完成了多项物业管理工作，包括安全巡查、设施维修、业主服务等。通过我们的努力，提高了物业管理的服务质量，赢得了业主的认可和满意。
五、存在的不足
尽管在过去的一段时间里，我取得了一定的成绩，但我也认识到自己还存在一些不足之处，例如：在与业主沟通时，有时过于强调工作，忽略了与业主的互动，导致沟通效果不佳；在处理突发事件时，处理速度有待提高，需要加强应急处理能力。
在未来的工作中，我将继续努力，不断完善自己，提高自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。再次感谢领导给予我的工作机会和指导。
谨致敬意！
物业员工：[姓名]
[日期]
