职工社保转灵活就业需要下列手续：
1. 职工首先需要依法与单位解除或者终止劳动关系。
2. 然后需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记。
3. 再由社保经办机构审核。
4. 最后审核通过的，予以登记。
以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询相关部门获取具体信息。
当职工由于转为灵活就业或离职等原因社保断交后，可以按照以下步骤改交灵活就业社保：
1. 了解灵活就业社保政策：在你所在的地区或国家，了解灵活就业的社保政策和规定。不同地区的政策差异可能较大，所以需要确保你明确了解相关政策。
2. 注册灵活就业身份：根据当地的规定，完成灵活就业的身份注册。可能需要填写表格或提交特定的申请文件。
3. 选择社保机构和参保类型：根据灵活就业的身份，选择适当的社保机构或保险公司进行参保。在选择机构时，可以咨询其他灵活就业者或向当地社保部门寻求建议。同时，根据自身情况选择适合的社保类型，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
4. 办理社保登记手续：向所选择的社保机构或保险公司办理社保登记手续。可能需要提供个人身份证明、户口本、就业证明或相关申请表格等文件。具体要求可以与机构进行沟通或咨询。
5. 缴纳社保费用：按照当地规定，按时缴纳社保费用。确保了解缴纳方式、缴费期限和费率等信息，并按要求缴纳费用。
6. 定期参加社保审核和复查：根据当地规定，定期参加社保审核和复查，以确保社保信息和缴费记录的准确性。
请注意，在进行灵活就业社保改交时，最好与当地的社会保障局或相关部门进行沟通和咨询，以获取准确和最新的政策信息，并确保按照要求办理手续。
