丢失的工龄怎么办（原工作单位合同丢失怎么找回工龄）

1 丢失的工龄是不能追回的。
2 这是因为工龄的计算通常是以实际工作的时间为依据，如果中途离职或者长期休假，这段时间就不能算作工龄了。
3 如果想要在以后的工作中尽可能地利用自己的实际工作经验，可以补充一些证书或者参加一些职业培训来提升自己的技能水平和竞争力。
同时，也可以选择一些轻松的兼职或者志愿者工作来积累经验和信任度。

1 工龄的丢失是一件比较麻烦的问题，会影响到工作的晋升和福利待遇等方面。
2 工龄丢失的原因可能有很多，比如工作调动、重新入职、长时间休假等。
需要具体分析原因，对症下药。
3 如果是因为工作调动导致的工龄丢失，可以向公司提出申诉，要求计算工龄的时间不能从零开始；如果是重新入职或者长时间休假导致的工龄丢失，可以在合同中提出希望计算工龄的时间，或者与公司谈判协商。
4 另外，平时也要注意保护自己的劳动权益，避免因为工作变动或者其他原因导致工龄的丢失。