提供个人征信报告是合理的。
1. 入职是一个相互选择的过程,企业想要知道应聘者的全貌,包括个人的信用记录和信用情况。
提供征信报告也可以反映应聘者的自信和诚信度。
2. 在金融,保险等行业,个人征信报告是一个重要的评估标准。
对于申请贷款、信用卡和其他金融服务的人来说,提供个人征信报告是一个必要的要求。
因此,入职要求提供个人征信报告是合理的。
对于公司入职要征信报告合理么这个问题,有的金融公司,重视员工的信用状况,现在很多公司入职需要个人信用报告,公司面试要很正常,看你有没有贷款或信用卡逾期很长时间,公司要招聘你,需要了解员工的信用信息很正常。