直接录用和优先录用规则区别（录用信息上怎么知道被谁录用）

直接录用和优先录用规则不同，区别很大。直接录用是指单位录用人员时，特指某人被无条件录取，不用和其他人去对比，没有竞争压力。

而优先录用是指单位录用人员时，通过条件对比，在一定范围内的多个竞争对象中，录用人员时可以优先考虑录用，但不是一定录用。