
不同意调岗是可以的。调岗是属于对劳动合同的变更,用人单位只有和劳动者协商一致,才能变动劳动者岗位。只有在法律规定的特定情况下,用人单位才可以不经劳动者同意而单方面变更劳动合同。
不可以。
根据公司运行的相关条例规定。公司有权限在员工职能范围以内对他进行岗位调整。如果无重大岗位实务以及无其他理由,员工是不能不同意的。

不同意调岗是可以的。调岗是属于对劳动合同的变更,用人单位只有和劳动者协商一致,才能变动劳动者岗位。只有在法律规定的特定情况下,用人单位才可以不经劳动者同意而单方面变更劳动合同。
不可以。
根据公司运行的相关条例规定。公司有权限在员工职能范围以内对他进行岗位调整。如果无重大岗位实务以及无其他理由,员工是不能不同意的。
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