按网格化划分区域，按区域业务特点指定适合某区域的人专门负责该区域，并按区域派单，责任到个人，个人工资绩效与工作实际业绩挂钩，建立明确的奖惩制度，激励措施，并有专人监督执行到位情况，保证建立的奖惩措施执行到位。以上个人意见，仅供参考~
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