用领导的把柄去和领导谈判,这不是谈判是威胁。如果遇到领导不公,或者其他事情,可以采用正确的方式和领导交流,比如直接找领导,把你的想法告诉他,他也会告诉你他的想法,这样误会就解除了。如果问题没有解决,可以去找上一级的领导汇报情况。
用领导的把柄去和领导谈判,这不是谈判是威胁。如果遇到领导不公,或者其他事情,可以采用正确的方式和领导交流,比如直接找领导,把你的想法告诉他,他也会告诉你他的想法,这样误会就解除了。如果问题没有解决,可以去找上一级的领导汇报情况。
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