
劳动合同不是要干满半年的。签订劳动合同时,双方约定有试用期,但是也不一定一定要过完试用期才能离职,员工试用期内觉得不适合在该单位和不适应岗位的工作,可以以个人原因提出离职。公司应配合员工办理好离职手续,结清剩余工资即可。所以不一定要干满半年才可以离职

劳动合同不是要干满半年的。签订劳动合同时,双方约定有试用期,但是也不一定一定要过完试用期才能离职,员工试用期内觉得不适合在该单位和不适应岗位的工作,可以以个人原因提出离职。公司应配合员工办理好离职手续,结清剩余工资即可。所以不一定要干满半年才可以离职
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