
作为员工,应该在工作期间按规定缴纳社保,而公司也应该依法为员工缴纳社保。如果公司久未为员工缴纳社保,员工可以要求公司给予合理的赔偿,也可以补缴社保,让自己的社保账户保持完整。具体应该如何处理,应该根据个人情况和政策要求来决定。无论如何,社保的缴纳是一种法律义务,也是个人保障自身权益和完善社保制度的重要举措。
作为雇员的你,应该是公司社保未交所造成的损失的受益者,应该是公司进行赔偿。如果公司没有积极解决问题,你也可以通过法律手段维护自己的合法权益。但是,如果出于自己的保险需求,你可以选择自愿向社保机构补交欠费部分的社保费用。不过,公司未交社保对你的综合福利和信用评级都会造成影响,所以还是先与公司沟通解决为好。