返岗通知书短信有效吗（返岗通知书联系不上怎么处理）

返岗通知书短信可以作为一种有效的通知方式，但其有效性还要取决于具体情况。如果用短信通知岗位返岗的规定已经在公司内部广泛宣传，员工对此已经十分清楚，那么返岗通知书短信就能够达到预期效果。

但如果员工对返岗规定并不了解，或者没有看到通知书，那么短信通知可能就不够充分有效了。因此，企业在制定通知政策时，应该根据实际情况进行综合评估，确保自己的通知方式能够得到广泛认可和理解，以增强员工的接收和执行力。

返岗通知书短信可以有效，但其效果与具体情况相关。在某些情况下，短信通知可以快速传达返岗信息，提高工作效率，节省时间和成本。但是，短信通知可能存在信息不全、容易被忽略等问题。

另外，在某些行业和公司规定下，可能需要正式的书面通知或口头通知才能被认可。因此，在具体情况下，需要根据公司规定和实际情况来决定使用何种通知方式，确保返岗顺利，不出现问题。