经营旨在解决企业在市场竞争中的生存和发展问题。主要包括： 产品或服务的问题。
市场的问题。
组织的问题。
战略的问题。
制度的问题。
技术的问题。
文化的问题。
管理的问题。
财务的问题。 人员的问题。 通过经营，企业可以提高效率、降低成本、增加收入、扩大市场份额、增强竞争力，最终实现可持续发展和价值创造。
经营所要解决的是企业的经济效益问题。
因为经营是指企业为了实现利润最大化而进行的各项活动，包括生产、销售、市场营销、财务管理等。
经营的目标是通过合理配置资源、提高生产效率、降低成本、增加销售额等手段，使企业获得更多的经济利益。
因此，经营所要解决的核心问题就是如何在市场竞争中取得优势，实现企业的盈利和增长。
除了经济效益问题，经营还需要解决其他一些问题，如市场需求的变化、竞争对手的挑战、人力资源的管理、技术创新等。
企业需要根据市场环境的变化，灵活调整经营策略，适应市场需求的变化；同时，要与竞争对手进行竞争，提高自身的竞争力；还需要合理配置和管理企业的人力资源，培养和留住优秀的员工；同时，要关注技术创新，不断提高产品和服务的质量和效率，以满足消费者的需求。
综上所述，经营所要解决的问题不仅仅是经济效益，还包括市场、竞争、人力资源和技术创新等多个方面。
