企业的人才有哪些

这个需要看公司的性质，经营范围来定。一般的分类有：

1、管理类人才。此类一般指各层级的管理者，一个优秀的管理者就是公司的核心资源。

2、技术研发类人才。如果是科研企业，科研人员则是核心人才；如果是技术公司，则技术是核心人才。

3、营销类人才。在绝大多数企业，营销人才才是公司最核心的人才。

对于核心人员的管理，这是一个很大的范畴，要因情况而定，没有一个标准。