
“共好”文化:共,即:共识、共勉、共存、共创、共享;好,即:好员工、好企业、好愿景、好日子。
共好文化建立建立,文化,共好,共好共好,文化文化,共好文化,建立共好,共好文化,共好集团,共好体系。
共好精神包含三个层面:松鼠的精神——做有价值的事情、海狸的方式——掌控达成目标的过程、大雁的礼物——相互鼓舞,传递正能量。讲述了三个让企业繁荣的方法,步骤,管理名词。
创立共好的初心,是真正的希望能结识每一位志同道合的朋友,合力去创造每一份价值,因为我坚信,只要坚持人格做事,用心去付出,回报始终是真诚。
共好观点:学习型组织
一个组织必须具备不断地向外界学习的欲望和能力,并且还要以最快的速度,将所学得的一切转化为行动和能力,以提升组织的竞争力。