如何面对领导为情人站台的打压（触碰领导底线如何挽回）

需要冷静分析后采取应对措施。
首先，需要确认打压的原因是因为领导为情人站台，而不是因为自身工作表现不佳。
如果是前者，可以选择向更高级别的领导或人力资源部门反映情况，并提供证据；如果是后者，则需要及时反思自身表现，积极改进工作。
同时，建议与情人沟通，请求对方尽量不要在工作场合表现过分亲昵，避免引起其他同事的误解和不满。
最重要的是，保持良好的职业素养和道德水平，不要通过诋毁或抹黑对方来解决问题，半年或一年后，换一个工作比任何时候的任性，都要重要得多。