什么叫点对点工作（点对点工作模式是合法的吗）

第一，点对点公布的话可以让考生了解自己的具体成绩和排名，一方面提高透明度，减少可操作空间，另一方面也是对招考单位的一种监督，促使他们加快效率，完成正常招考工作流程。

第二，只针对该考生公布其个人成绩和排名，而不公布其他考生的情况，一方面能保护其他考生的隐私，同时也避免因为分差太大而导致个别考生放弃准备面试，甚至不参加面试，如果出现后者的情况，招考方又必须花费人力物力去做好替补的工作，无疑增加了工作量。