
数字的人才主要是以信息化为基础,以计算机技术为辅助的相关人才。 通过信息化的科技,很多行业的管理与发展都是围绕着计算机和互联网展开的,也形成了很多相应的配套人才,比如软件系统研发,数据分析,大数据挖掘等等,这些都是典型的数字人才。

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