
职工大病救助是指企业为员工提供的一项福利保障制度,主要用于帮助职工应对大病治疗所需的高额医疗费用。其具体实施方式因国家和地区的不同而存在差异,一般包括以下内容:
1. 实行社会化大病保险,企业为员工购买相应的医疗保险,以覆盖员工在患大病时的医疗费用。
2. 提供一定的经济资助,企业将一定的资金用于支持员工的大病治疗。
3. 提供心理支持和关爱,企业可以安排病患员工的家人或同事进行探望、看护,以及提供必要的心理疏导。
4. 促进员工的健康管理和防病保健,企业可以开展定期体检、健康宣传等活动,帮助员工保持身体健康。