
法定上班天数是指法律法规规定的工作时间与休息时间之和,每月一般以8天或者15天计算,即一个有20个工作日的月份有8天的工作时间,一个有30个工作日的月份有15天的工作时间。
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

法定上班天数是指法律法规规定的工作时间与休息时间之和,每月一般以8天或者15天计算,即一个有20个工作日的月份有8天的工作时间,一个有30个工作日的月份有15天的工作时间。
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
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