人力资源规划，也称人力资源计划，是企业发展战略的重要组成部分，是企业各项人力资源管理工作的依据。人力资源规划从本质上讲，是一种针对人力资源的计划过程。它经历了几十年的发展过程。其含义也从一个仅仅针对人员配置需求的狭义过程发展成为一个阐明比较广泛的与人有关的企业问题的过程
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