八级职员两年后可以晋升七级职员。按照我国事业单位岗位设置管理改革实施方案规定,事业单位岗位分为专业技术岗位和管理岗位,管理岗位又称为职员,一般从九级职员由低到高直到一级职员,八级职员要晋升为七级职员必须在八级职员岗位上任职两年以上并考核合格以上,同时单位有七级职员岗位空缺就可以晋升为七级职员。
事业单位管理八级升到七级,需要根据个人的工作能力,而定一般为四年。
八级职员两年后可以晋升七级职员。按照我国事业单位岗位设置管理改革实施方案规定,事业单位岗位分为专业技术岗位和管理岗位,管理岗位又称为职员,一般从九级职员由低到高直到一级职员,八级职员要晋升为七级职员必须在八级职员岗位上任职两年以上并考核合格以上,同时单位有七级职员岗位空缺就可以晋升为七级职员。
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